Betriebsfeier 2026 der Firma whr Hossinger

Fast schon traditionell findet die „Weihnachtsfeier“ bei WHR Hossinger im Herbst mit einem Oktoberfest statt. Die gemütliche Atmosphäre mit liebevoll eingedeckten Tischen in der Veranstaltungshütte Goas-Stoi der Stadthalle Roding schuf den passenden Rahmen, um auf das Jahr zurückzublicken und verdiente langjährige Mitarbeiter zu ehren.

Dazu verwöhnte das Team der Stadthalle die Belegschaft der Firma Hossinger mit einem Buffet aus bayerischen Schmankerln samt Vor- und Nachspeise. Als Aperitif-Highlight entpuppte sich dabei der Weißbier-Mojito.

Inhaber und Geschäftsführer Armin Hossinger begann den Abend mit einer Gedenkminute für die kürzlich verstorbene Kollegin Sabine Pfeilschifter, danach richtete er einen offiziellen Willkommensgruß an die vier neuen Mitarbeiter, die 2026 ins Team WHR kamen. Er freute sich, dass ein Großteil der Belegschaft der Einladung zum Oktoberfest gefolgt war. Dies sei nicht selbstverständlich und zeige den Spirit des Unternehmens.

Im Anschluss gab Hossinger einen kurzen Rückblick über die Ereignisse des ablaufenden Jahres. Er hob die immensen Investitionen in neue Anlagen und Techniken hervor und lobte das Team für das großartige Engagement. Nach einem überdurchschnittlich positiven ersten Halbjahr liege man derzeit knapp zehn Prozent über den Vorjahreszahlen und erwarte ein gutes Jahresergebnis. Trotz internationaler Krisen und wirtschaftlicher Widrigkeiten wachse das Unternehmen.

Zu den erbrachten Leistungen und dem guten Mit- und Füreinander gratulierte der Geschäftsführer der gesamten anwesenden Belegschaft. „Der enorme Wille aller und das engagierte Mitarbeiterteam der ganzen Firma sind die Grundlage für den Erfolg“, lobte Armin Hossinger und führte weiter aus, dass alle Frauen und Männer stolz auf das Geleistete sein könnten. „Mit diesem großartigen Team werden wir alle Aufgaben meistern und jeden Sturm bestehen“, resümierte er.

„Unser Erfolg fußt nicht zuletzt auf dem Engagement unserer langjährigen treuen Mitarbeiter“, hob Hossinger dann zur Laudatio der zu Ehrenden an. „Gerade die Kolleginnen und Kollegen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind, stellen zentrale Stützen des Teams und die Grundlage des Wachstums dar.“ Geehrt wurden Mitarbeiter für zehn-, 15-, 20-, 30- und 35-jährige Firmenzugehörigkeit. Um sich eine Vorstellung davon machen zu können, was es bedeute, so viele Jahre für ein Unternehmen zu arbeiten, erwähnte Hossinger bei jedem Eintrittsjahr auch kleine Schlagzeilen und Infos, etwa, was die Oktoberfestmaß oder das Benzin kosteten, wer Fußballmeister wurde oder welches Jugendwort „in“ war.